détails du poste

Technicien en mécanique du bâtiment

LocalisationSURREY,British Columbia,Canada
CatégoriePlanification et opérations du magasin
DateJune 22nd, 2022
ÉducationBaccalauréat universitaire (±16 ans)
Numéro de poste220003DB
Type de posteTemps plein
À distanceNo

description du poste

Le « technicien en mécanique du bâtiment » relève du directeur de l’ensemble des installations et est responsable des activités d’exploitation et de maintenance dans les bâtiments désignés.

Il est amené à effectuer une grande variété d’entretiens préventifs, de réparations et de modifications mineures. Il doit s’assurer que le bâtiment offre un environnement sûr, sain et bien entretenu qui répond aux besoins des clients, et il veille à l’efficacité d’exploitation du bâtiment. Les attentes relatives à ce rôle concernent la gestion des urgences et la conduite efficace des événements, sous la supervision du directeur des installations.

Les objectifs de ce rôle consistent à maximiser les activités d’entretien préventif qui diminueront le besoin de travaux d’urgence et correctif, réduiront les coûts de maintenance globaux et augmenteront la fiabilité et l’apparence des bâtiments et de leurs systèmes associés.

Le poste fera l’objet d’une rotation entre les autres techniciens en mécanique du bâtiment sur le site. Le rôle peut exiger d’être de garde pour les urgences.

 

Ce que vous ferez:

  • Répondre aux demandes présentées sur le logiciel web d’impartition selon les directives du superviseur du site. Transmettre les problèmes majeurs au directeur régional des installations, qu’ils soient d’ordre mécanique ou technique ou qu’ils concernent les relations avec les locataires, pour obtenir de l’assistance.
  • Délivrer les permis de travail aux fournisseurs tiers
  • Garder les outils et l’équipement en bon état, et demander la réparation ou le remplacement des pièces ou du matériel, au besoin.
  • Respecter les pratiques de travail sécuritaires et assurer une exécution des tâches conformes aux normes établies par l’entreprise.
  • Remplir les rapports et toute autre documentation requise dans les délais impartis.
  • Selon les besoins, fournir des conseils techniques et former tous les techniciens d’immeuble (1 et 2) aux tâches courantes.
  • Suivre les directives de sécurité et participer activement à l’établissement de plans de travail sécuritaires.

 

 

Ce dont vous aurez besoin:

  • Diplôme d’études secondaires et carte de compétence en génie électrique, classe 3, 4 ou 5
  • Réfrigération, classe B
  • 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine de l’exploitation d’immeubles ou comme mécanicien de machines fixes
  • Expérience de travail antérieure avec des systèmes automatisés
  • Avoir un intérêt pour la mécanique
  • Aptitude d’« homme ou femme à tout faire » (c.-à-d. réparations mineures de l’enveloppe et des systèmes du bâtiment)
  • Connaissance des ordinateurs et aptitude manifeste pour l’utilisation de Microsoft Office.
  • Bonne connaissance des codes de protection du travail et des enquêtes sur les accidents
  • Certifié dans l’utilisation de tous les dispositifs de monte-personne

 

Ce à quoi vous pouvez vous attendre:

  • Un salaire et des avantages sociaux compétitifs
  • Remise d’associée : Jusqu’à 40 % de rabais, incluant les plus grandes marques.
  • Environnement de travail flexible permettant de concilier vie professionnelle et vie privée

 

À propos de La Baie d’Hudson:

En tant que plus ancien détaillant d'Amérique du Nord, la Baie d'Hudson est la première destination des Canadiens pour réaliser leur meilleur style de vie. Notre objectif, en tant qu'équipe unique, est d'offrir une expérience omni sans friction où les magasins ancrent le parcours du client avec des découvertes surprenantes, des services désirés et un assortiment localisé.

À la Baie d'Hudson, nous partageons une passion pour l'innovation, l'établissement de relations significatives et une vie haute en couleur. Nous donnons à nos associés les moyens de réaliser leur plein potentiel en leur offrant des occasions de se développer et d'apprendre chaque jour. Si vous vous plaisez dans un environnement où tout va très vite, si vous acceptez le changement et si vous cherchez à avoir un impact, nous voulons vous avoir dans notre équipe.

Nous sommes un établissement de vente au détail qui s'adresse à tous les Canadiens et nous avons besoin d'une équipe diversifiée pour assurer notre succès continu. Nous croyons fermement au pouvoir de la diversité et nous encourageons les candidatures de tous ceux qui sont désireux de faire une différence dans l'expérience d'achat des clients. Ensemble, nous pouvons réécrire les règles du commerce de détail.

 

Pour en savoir plus sur notre engagement, consultez le site Fondation La Baie d’Hudson et Patrimoine HBC.

 

Notre engagement à bâtir une culture gagnante:

Comme Une voix, nous redéfinissons nos comportements et notre culture interne afin de garantir la réussite de tous. Le concept Une voix nous fournit les outils nécessaires pour modifier nos méthodes de travail et créer des changements pour devenir une entreprise axée sur les objectifs et le numérique. Nos 4 piliers pour adopter l’approche Une voix sont les suivants : Toujours être les champions du service à la clientèle, être axés sur le rendement et les objectifs, miser sur la simplicité et devenir des agents du changement.

 

Intéressé par les médias sociaux?

Suivez-nous sur LinkedIn et Instagram.

 

Nous vous remercions de votre intérêt pour HBC. Nous avons hâte d’examiner votre candidature.

HBC offre des chances d’emploi égales à tous les associés et les candidats, sans égard à l’ethnie, à la religion, au sexe, à la nationalité, à l’âge, au handicap ou à la génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, HBC se conforme aux lois étatiques et locales en vigueur qui régissent la non-discrimination en matière d’emploi dans tous les lieux de travail de l’entreprise. Cette politique s’applique à toutes les conditions d’emploi, y compris : recrutement, embauche, placement, promotion, congédiement, mise à pied, rappel, mutation, congés, rémunération et formation.

HBC remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Si vous êtes sélectionné pour participer à un processus d’évaluation ou de sélection, des mesures d’adaptation peuvent être accordées sur demande (installations ou processus).