détails du poste

Mécanicien de machine fixe (MMF), Montréal

Localisation:  MONTREAL, Quebec, Canada
Catégorie:  Magasins
Date:  November 18th, 2022
Éducation:  Diplôme d'études secondaires (±11 ans)
Numéro de poste:  220005XX
Type de poste:  Temps plein
À distance:  No

description du poste

Une journée dans la vie:

Le « technicien en mécanique du bâtiment » relève du directeur des installations et est responsable des activités d’exploitation et de maintenance dans les bâtiments désignés.

 

Il est amené à effectuer une grande variété d’entretiens préventifs, de réparations et de modifications mineures. Il doit s’assurer que le bâtiment offre un environnement sûr, sain et bien entretenu qui répond aux besoins des clients, en plus de veiller à l’efficacité de l’exploitation du bâtiment. Sous la supervision du directeur des installations, le titulaire de ce poste est tenu de s’occuper des urgences et de réagir efficacement aux différentes situations.

 

Les objectifs de ce poste sont de maximiser les activités d’entretien préventif afin de diminuer la nécessité de l’entretien d’urgence et correctif, de réduire les coûts d’entretien globaux et d’améliorer la fiabilité et l’aspect des immeubles et de leurs systèmes respectifs.

 

Les quarts de travail du titulaire de ce poste seront effectués en rotation avec ceux des autres techniciens en mécanique du bâtiment sur le site. Le rôle peut exiger d’être de garde pour les urgences.

 

Ce que vous ferez:

  • Répondre aux demandes présentées par le directeur en poste ou sur le logiciel Web d’impartition. Informer le directeur régional des installations des problèmes majeurs, qu’ils soient d’ordre mécanique, technique ou locatif, pour obtenir de l’assistance.
  • Effectuer des demandes de permis de travail pour les fournisseurs tiers
  • Garder les outils et l’équipement en bon état, et demander la réparation ou le remplacement des pièces ou du matériel, au besoin
  • Respecter les pratiques de travail sécuritaires et assurer une exécution des tâches conformes aux normes établies par l’entreprise
  • Remplir les rapports et toute autre documentation requise dans les délais impartis
  • Fournir des conseils techniques et former tous les techniciens d’immeuble (grades 1 et 2) aux tâches courantes, au besoin
  • Suivre les directives de sécurité et participer activement à l’établissement de plans de travail sécuritaires

 

 

Ce dont vous aurez besoin:

  • Diplôme d’études secondaires et certificat de qualification en génie électrique de classe 3, 4 ou 5
  • Certificat de qualification en réfrigération de classe B
  • 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine de l’exploitation d’immeubles ou comme mécanicien de machines fixes
  • Expérience de travail antérieure avec des systèmes automatisés
  • Talent pour la mécanique
  • Aptitude de « personne à tout faire » (c.-à-d. réparations mineures de l’enveloppe et des systèmes du bâtiment)
  • Connaissance des ordinateurs et aptitude manifeste pour l’utilisation de Microsoft Office
  • Bonne connaissance des normes de protection au travail et des processus d’enquêtes sur les accidents
  • Certification dans l’utilisation de monte-personnes de tout genre

 

Ce à quoi vous pouvez vous attendre:

  • Un salaire et des avantages sociaux compétitifs
  • Remise d’associée : Jusqu’à 40 % de rabais, incluant les plus grandes marques.
  • Environnement de travail flexible permettant de concilier vie professionnelle et vie privée.

 

À propos de La Baie d’Hudson:

La Baie d’Hudson est un détaillant axé sur l’ère numérique et sur des objectifs définis qui aide les Canadiens à profiter le plus possible de leur style de vie. L’une des marques les plus emblématiques du pays, La Baie d’Hudson exploite 80 magasins à assortiment complet et labaie.com, qui comprend le Marché, la cinquième plus grande entreprise de commerce en ligne au Canada. La Baie d’Hudson s’est bâti une réputation de qualité et de style grâce à un assortiment incomparable comprenant des articles mode, des articles griffés, des articles pour la maison, des produits de beauté, des concepts de restauration et bien plus.

La Baie d’Hudson fait partie du portefeuille de marques de HBC. Constituée en 1670, HBC est la plus ancienne société commerciale en Amérique du Nord. Les rayures emblématiques sont une marque déposée de HBC. Les membres Primes La Baie d’Hudson adorent vivre une vie colorée et être récompensés pour les choses qui leur apportent de la joie.

Nous sommes fiers de partager notre engagement permanent en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Pour en savoir plus sur notre engagement, consultez le site Fondation La Baie d’Hudsonet Patrimoine HBC.

 

Notre engagement à bâtir une culture gagnante:

Comme Une voix, nous redéfinissons nos comportements et notre culture interne afin de garantir la réussite de tous. Le concept Une voix nous fournit les outils nécessaires pour modifier nos méthodes de travail et créer des changements pour devenir une entreprise axée sur les objectifs et le numérique. Nos 4 piliers pour adopter l’approche Une voix sont les suivants : Toujours être les champions du service à la clientèle, être axés sur le rendement et les objectifs, miser sur la simplicité et devenir des agents du changement.

 

Intéressé par les médias sociaux?

Suivez-nous sur LinkedIn et Instagram.

Nous vous remercions de votre intérêt pour HBC. Nous avons hâte d’examiner votre candidature.

HBC offre des chances d’emploi égales à tous les associés et les candidats, sans égard à l’ethnie, à la religion, au sexe, à la nationalité, à l’âge, au handicap ou à la génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, HBC se conforme aux lois étatiques et locales en vigueur qui régissent la non-discrimination en matière d’emploi dans tous les lieux de travail de l’entreprise. Cette politique s’applique à toutes les conditions d’emploi, y compris : recrutement, embauche, placement, promotion, congédiement, mise à pied, rappel, mutation, congés, rémunération et formation.

HBC remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Si vous êtes sélectionné pour participer à un processus d’évaluation ou de sélection, des mesures d’adaptation peuvent être accordées sur demande (installations ou processus).