Menez une carrière palpitante et colorez votre vie.

Notre passion est d’aider les Canadiens à mener une vie colorée, et nous sommes déterminés à faire de même pour nos employés.

Nous mettons l’accent sur la célébration de la diversité et le soutien de la croissance personnelle et professionnelle. À La Baie, nous favorisons une culture de respect, où les associés se sentent habilités à collaborer, à innover et à contribuer à notre réussite. Nos équipes sont guidées par l’approche « Une entreprise, une voix, une culture »; elles sont toutes regroupées autour d’une vision commune et travaillent en fonction des mêmes valeurs.

La Baie d’Hudson est la première destination des Canadiens et des Canadiennes qui souhaitent profiter pleinement de leur style de vie. Notre objectif, en tant qu’équipe axée sur l’approche « Une voix », est d’offrir une expérience impeccable où les magasins répondent aux besoins de chaque client en leur proposant des découvertes surprenantes, des services dont ils rêvent et un assortiment localisé.

À La Baie d’Hudson, nous partageons une passion pour l’innovation, l’établissement de relations sincères et une vie colorée. Nous donnons à nos associés les moyens d’exploiter pleinement leur potentiel en leur offrant des possibilités de croissance et d’apprentissage chaque jour. Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, êtes ouvert au changement et cherchez à améliorer les choses, nous vous voulons dans notre équipe.

Nous sommes un détaillant qui s’adresse à toutes personnes et communautés au Canada et nous avons besoin d’une équipe diversifiée pour assurer notre succès continu. Nous croyons fermement au pouvoir de la diversité et encourageons les candidatures de tous ceux et celles qui souhaitent apporter des changements favorables à l’expérience client. Ensemble, nous pouvons réécrire les règles du commerce de détail.

La diversité, l’équité et l’inclusion font une partie intégrante de La Baie d'Hudson et sont des valeurs fondamentales de notre stratégie et de notre vision en tant que chef de file du secteur de commerce de détails. Partout au Canada, nous favorisons systématiquement une culture de travail qui valorise la diversité des voix et des expériences de tous nos associés, tout en réfléchissant aux occasions qui s’offrent à nous d’avoir un impact social positif. Ceci est particulièrement important alors que nous nous penchons sur notre passé et que nous prenons des mesures en faveur de la réconciliation.

• Notre équipe: Travailler ensemble à la création d'un milieu de travail où tout le personnel se sent valorisé, a des chances égales de contribuer, de réaliser ses ambitions professionnelles et de vivre chaque jour avec fierté et authenticité.
• Notre produit: S'assurer que les produits que nous offrons sont tous inclusifs et ne font pas la promotion de stéréotypes racistes ou discriminatoires, tout en partageant sur notre plateforme les histoires inspirantes des grandes marques que nous proposons.
• Nos clients: Créer un environnement sécuritaire, respectueux et inclusif dans le but de trouver des assortiments modernes, pertinents et inclusifs.
• Notre communauté: Établir des relations durables avec les communautés au sein desquelles nous vivons en nous rassemblant pour écouter, soutenir et célébrer.