Localisation:
QUEBEC CITY,
Quebec,
Canada
Catégorie: Magasins
Date: April 23rd, 2024
Éducation: Diplôme d'études secondaires (±11 ans)
Numéro de poste: 2300035B
Type de poste: Temps partiel sans avantages sociaux
À distance: No
Description du poste
Assigné à la caisse centrale, le spécialiste du point de vente met l’accent sur les clients et sait offrir un service à la clientèle de niveau supérieur dans une culture axée sur le rendement. À titre de spécialiste interne, il obtient le respect de son équipe grâce à sa connaissance et à sa compréhension de la gestion quotidienne du rayon.
Compétences recherchées
- Vous faites avancer les choses en vous engageant dans un travail d'équipe de haut niveau et en faisant valoir vos compétences interpersonnelles
- Vous avez des compétences de leadership évidentes
- Vous êtes un résolveur de problèmes naturel, qui est aussi intuitivement analytique et créatif
- Souplesse quant à l’horaire et disponibilité pour travailler le soir et la fin de semaine.
- Traiter efficacement toutes les transactions des clients à la caisse centrale.
- Aider à coordonner la mise en œuvre de toutes les initiatives du rayon avec rapidité et précision, conformément aux normes de l’entreprise.
- Favoriser le travail d’équipe et la collaboration afin d’atteindre les objectifs du rayon.
- Accueillir tous les clients de façon amicale.
- Partager la responsabilité de l’exactitude, de l’efficacité et de l’intégrité des politiques d’exploitation de l’entreprise.
- Faire partie d’une équipe de classe mondiale; travailler dans un esprit d’aventure; penser et agir comme un propriétaire-exploitant!
- Profiter de possibilités d’avancement de carrière, de la chaîne d’approvisionnement, au siège social en passant par le secteur numérique.
- Tirer avantage d’une culture qui fait la promotion d’une conciliation travail-famille saine.
- Bénéficier d’avantages sociaux pour tous les employés à temps plein admissibles (assurances maladie, soins dentaires et soins de la vue).
- Profiter d’une fabuleuse remise accordée aux associés.
Nous vous remercions de votre intérêt pour HBC. Nous avons hâte d’examiner votre candidature.
HBC offre des chances d’emploi égales à tous les associés et les candidats, sans égard à l’ethnie, la religion, le sexe, la nationalité, l’âge, le handicap ou la génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, HBC se conforme aux lois étatiques et locales en vigueur qui régissent la non-discrimination en matière d’emploi dans tous les lieux de travail de l’entreprise. Cette politique s’applique à toutes les conditions d’emploi, y compris : recrutement, embauche, placement, promotion, congédiement, mise à pied, rappel, transfert, congés, rémunération et formation.
HBC remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Si vous êtes sélectionné pour participer à un processus d’évaluation ou de sélection, des mesures d’adaptation peuvent être accordées sur demande (installations ou processus).